Diversity&Inclusion Management per l’innovazione Consulenze di gruppo per la gestione delle diversità nei contesti organizzativi

Diversity&Inclusion Management per l’innovazione, 4 appuntamenti gratuiti per approfondire la gestione delle diversità e la certificazione della parità di genere nei contesti organizzativi.

CNA Formazione invita associati, imprenditori, liberi professionisti e lavoratori autonomi a partecipare ad una serie di appuntamenti gratuiti volti ad approfondire il tema del Diversity&Inclusion Management. Questi incontri, pensati come consulenze di gruppo, rappresentano un’opportunità per definire obiettivi strategici e azioni concrete che promuovano lo sviluppo organizzativo valorizzando i talenti e il potenziale di dipendenti e collaboratori. 

Durante gli incontri verranno presentati modelli efficaci e piani operativi (Certificazione di Parità di Genere, Family Audit) per gestire la diversità e per il welfare aziendale, essenziali per migliorare il benessere organizzativo. 

Verranno attivati due percorsi che si terranno nella sede CNA di Treviso (Viale della Repubblica, 154) dalle 18:30 alle 22:30 nelle seguenti date: 

• 18 e 25 giugno, 2 e 9 luglio 
• 20 e 27 giugno, 4 e 11 luglio

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione. È previsto un light dinner come occasione di networking e di confronto informale sulla tematica.

Gli incontri sono organizzati nell’ambito del progetto “Female Skills: leva innovativa per organizzazioni e servizi territoriali” e finanziati dalla Regione Veneto (PR Veneto FSE+ 2021-2027 – DGR 1522/2022, Progetto P.A.R.I.).

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Per informazioni e iscrizioni: 0422.3155 | formazione@cnatreviso.it (Rif. Francesca Zuanetti)